提升初始案件质效是“强基工程”的出发点和落脚点。沈阳市中级人民法院聚焦“走前列”新形势新任务，全力推进“三项箭头工程”，促推审判质效向好向优。坚持调研与指导协同推进，以条线指导为主，持续深化司法实践与理论研究的融合，推动审判经验成果转化，常态化、针对性开展业务指导和授课活动。
近期，市法院各业务庭坚持问题导向，聚焦实战需求，为基层法院审判工作精准“把脉”，通过数据通报、规则解析、案例阐释、互动答疑等方式，进一步深化了干警对审判规律的把握，指导内容务实、靶向精准，为破解工作堵点提供了专业指引，为统一裁判尺度、提升案件质效注入了新动能。
市法院民一庭到和平法院、皇姑法院、大东法院等地开展培训指导。针对提供劳务类侵权纠纷、医疗损害纠纷、名誉权纠纷、违反安全保障义务纠纷等重点民生案件的疑难问题，剖析责任划分要点，明确各方主体责任边界。结合案例讲述化解矛盾纠纷的方法，对法官提出的共性问题及争议焦点进行了解答，明确裁判思路，为法官提供了清晰的“操作指南”。
市法院民三庭到苏家屯法院、辽中法院、康平法院等地开展民商事审判业务专题指导。围绕“商事案件发改情况”作专题通报，通过数据会商，指明提升案件办理水平的路径，有针对性地提出提质增效的改进措施。围绕公司法、民法典婚姻家庭编解释二适用要点等专业知识开展授课，并针对商事审判中常见的合同效力认定、公司股东责任边界等重点难点，结合典型案例逐条解析法律条文内涵，为民商事案件的审判工作开拓思路、提供指引。
市法院民五庭到和平法院、浑南法院、法库法院等地就劳动争议疑难问题开展审判业务指导。围绕新业态劳动关系确认、劳动争议与民法典的融合等主题，深入剖析了劳动争议案件审判中的重点、难点问题，讲述判断是否存在劳动关系的要点，以及劳动争议案件审理中民法典相关规定的运用。同时鼓励基层法院充分发挥基层审判优势，积极探索高效的劳动争议纠纷化解机制，切实建强劳动争议审判品牌。